News Just Abhi, Digital Desk- (Employees News) केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों (pension holders) के लिए एक बड़ी खुशखबरी है। अगर आप भी सरकारी नौकरी में हैं या रिटायर हो चुके हैं, तो आपके लिए सैलरी और पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी का तोहफा मिल सकता है।
सूत्रों के अनुसार, 8वां वेतन आयोग (8th pay commission latest update) जल्द ही लागू हो सकता है, जिसमें फिटमेंट फैक्टर के जरिए वेतन में 100% तक की वृद्धि संभव है। अगर यह लागू होता है, तो कर्मचारियों की जेब पहले से दोगुनी भारी हो सकती है। आइए जानते हैं अब तक क्या-क्या अपडेट सामने आए हैं। (employees update)
जल्द आ सकता है 8वां वेतन आयोग-
कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए बड़ी खुशखबरी आ सकती है। दरअसल सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर अधिसूचना जारी कर सकती है। मौजूदा समय में सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को न्यूनतम मूल वेतन 18,000 और पेंशनरों को 9,000 रुपये की न्यूनतम पेंशन मिल रही है। हाल ही में केंद्र सरकार ने महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) और महंगाई राहत (DR) में दो प्रतिशत की है, जिससे अब DA/DR की दर 55 प्रतिशत हो गई है। यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2025 से प्रभावी है और अप्रैल की सैलरी में जनवरी से मार्च तक के एरियर भी दिए जाएंगे।
DA बढ़ने से सैलरी और पेंशन में इजाफा-
DA में वृद्धि के बाद अब केंद्र सरकार के कर्मचारियों की न्यूनतम कुल सैलरी (मूल वेतन + DA) ₹27,900 हो गई है, जबकि पेंशनरों को ₹13,950 (मूल पेंशन + DR) मिल रही है। इसी बीच खबरें आ रही हैं कि 8वें वेतन आयोग में सैलरी में भारी बढ़ोतरी हो सकती है। विशेषज्ञों का मानना है कि नया फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है। अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2 करती है, तो इससे न्यूनतम सैलरी में करीब 100% की बढ़ोतरी हो सकती है।
जनवरी 2026 से लागू हो सकता है नया वेतनमान-
कई मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है, लेकिन इसके प्रभावी होने में और समय लग सकता है। संशोधित वेतन और पेंशन दरें संभावना है कि 2027 की शुरुआत तक लागू की जाएंगी। रिपोर्ट के अनुसार, नया वेतनमान लागू होने पर कर्मचारियों (employees) और पेंशनधारकों को 12 महीनों का एरियर मिलेगा, जिससे उन्हें एकमुश्त बड़ी राशि प्राप्त होगी। इससे लाखों कर्मचारियों और रिटायर्ड कर्मियों (retired employees) को लाभ होगा।
2026 के अंत तक आ सकती है अंतिम रिपोर्ट-
आठवें वेतन आयोग के गठन के बाद यह आयोग 15 से 18 महीनों के भीतर अपनी सिफारिशें सरकार को सौंप सकता है। साथ ही यह एक अंतरिम रिपोर्ट भी तैयार करेगा, जिसे सरकार समीक्षा के लिए इस्तेमाल कर सकती है। पूर्ण रिपोर्ट 2026 के अंत तक आने की उम्मीद है। कुल मिलाकर, आठवें वेतन आयोग (8th pay commission news) को लेकर कर्मचारियों में काफी उत्साह है और वे उम्मीद कर रहे हैं कि इस बार सैलरी और पेंशन में बड़ी राहत मिलेगी। अब सबकी निगाहें सरकार की अधिसूचना और आयोग की कार्यशैली पर टिकी हैं।