Just Abhi, 8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को अब आठवीं वेतन आयोग (8th Pay Commission) का इंतजार है। ये खबर आप हिमाचली खबर में पढ़ रहे हैं। । दूसरी तरफ, लोग चिंतित हैं कि आंठवा वेतन आयोग लागू होने के बाद सैलरी में कितने प्रतिशत की बढ़ोत्तरी होगी। केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों (Central Government Employees) की सैलरी में 20% से 30% तक का उछाल हो सकता है। लेकिन लोगों को किस पे-लेवल पर कितना पैसा मिलेगा और ये वेतन आयोग कब लागू होगा इसकी चिंता लगातार रहती है।
कब होगा 8वां वेतन आयोग लागू
हालाँकि अभी तक कोई तारीख घोषित नहीं की गई है, आंठवा वेतन आयोग 2026 (8th Pay Commission) की शुरूआत में लागू हो सकता है। 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को 8वें वेतन आयोग के तहत बढ़ने वाली सैलरी का लाभ मिलेगा। इसका कार्यान्वयन अप्रैल 2025 में शुरू होगा। हर दशक में एक नया वेतन आयोग लागू होता है। इसलिए, यह 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।
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कितनी हो सकती है सैलरी
बता दें कि सांतवे वेतन आयोग (7th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था. केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल होता है. 7 वें वेतन आयोग के कर्मचारियों की सैलरी न्यूनतम सैलरी ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गई थी. 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के तीन अलग-अलग अनुमानों की चर्चा हो रही है. इसमें 1.92, 2.08 और 2.86 हैं. अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 होता है तो न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 तक जा सकता है.