News Just Abhi – (8th pay commission)।केंद्र सरकार द्वारा हर दस साल में नये वेतन आयोग को लागू किया जाता है। ये खबर आप जस्ट अभी न्यूज़ में पढ़ रहे हैं। ऐसे में सरकार ने 7वें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2016 को लागू किया था।इस वेतन आयोग को लागू हुए पूरे 10 साल होने वाले हैं।इस हिसाब से अब सरकार जल्द ही कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission latest Update) को लागू करने वाली है।इस वेतन आयोग के लागू होने की वजह से कर्मचारियों को काफी लाभ होगा।वेतन आयोग में कर्मचारियों के वेतन में शानदार बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।खबर में जानिये इस बारे में पूरी डिटेल।।
कर्मचारियों की भरेगी जेब-
केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए हाल ही में एक बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। केंद्र सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग (Basic salary hike) को लागू करने वाली है। सैलरी में ये बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर के आधर पर की जाएगी। एक्सपर्ट्स का मानना है कि इस वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के जरिए सैलरी में 100 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी होने की उम्मीद है। कर्मचारियों (Update for employees) की जेब पहले से दोगुनी भारी हो सकती है।
जल्द लागू होगा 8वां वेतन आयोग-
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों (update for pensioners) के लिए हाल ही में एक बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर अधिसूचना को जारी करने वाली है। फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को न्यूनतम मूल वेतन (basic salary hike) को 18 हजार और पेंशनरों को 9 हजार तक की न्यूनतम पेंशन दी जा रही है।
हाल ही में केंद्र सरकार ने महंगाई भत्ते (DA hike) और महंगाई राहत (DR) में 2 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी की है। इसकी वजह से अब DA/DR की दर 55 प्रतिशत तक की जा सकती है। यह वृद्धि 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगी। वहीं अप्रैल की सैलरी (salary update) में जनवरी से मार्च तक के एरियर भी दिया जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर न्यूनतम सैलरी न्यूनतम पेंशन
1.92 प्रतशित 34,560 रुपये 17,280 रुपये
2.00 प्रतशित 36,000 रुपये 18,000 रुपये
2.08 प्रतशित 37,440 रुपये 18,720 रुपये
2.86 प्रतशित 51,480 रुपये 25,740 रुपये
डीए बढ़ने का सैलरी पर प्रभाव-
DA में वृद्धि के बाद अब केंद्र सरकार के कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (basic salary hike) को 27,900 रुपये तक कर दिया गया है। पेंशनरों को 13,950 रुपये दी जा रही है। इस दौरान खबरें आ रही हैं कि 8वें वेतन आयोग में सैलरी में बंपर बढ़ौतरी हो सकती है। एक्सपर्ट्स का मानना है कि नये फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor hike) को 1.92 से 2.86 प्रतिशत के बीच लागू किया जा सकता है। अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2 करती है, तो इससे न्यूनतम सैलरी में लगभग 100 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी की जा सकती है।
जनवरी 2026 से लागू होगा नया वेतन आयोग-
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। हालांकि इसके प्रभावी होने में और समय लग सकता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि संशोधित वेतन और पेंशन दरें को 2027 की शुरुआत तक लागू किया जाएगा।
रिपोर्ट्स के अनुसार जैसे ही नये वेतन आयोग (new pay commission) को लागू किया जाएगा। इसके अलावा कर्मचारियों और पेंशनधारकों को 12 महीनों का एरियर भी दिया जाएगा। इसकी वजह से लाखों कर्मचारियों और रिटायर्ड कर्मचारियों को बड़ा लाभ दिया जा सकता है।
2026 के अंत तक पेश होगी वेतन आयोग की रिपोर्ट-
8वें वेतन आयोग का गठन हो जाने के बाद यह आयोग (pay revision) 15 से 18 महीनों के भीतर अपनी सिफारिशें को सरकार को सौंप सकता है। इसके अलावा ये एक अंतरिम रिपोर्ट भी तैयार करेगा, जिसे सरकार समीक्षा के लिए यूज कर सकती है। पूर्ण रिपोर्ट 2026 के अंत तक पेश की जा सकती है।
कुल मिलाकर, 8वें वेतन आयोग (8th Central Pay Commission) को लेकर कर्मचारियों में काफी उत्साह बना हुआ है और कर्मचारी उम्मीद कर सकते हैं कि इस बार सैलरी और पेंशन में बड़ी राहत मिलेगी। अब सबकी निगाहें सरकार की अधिसूचना और आयोग की कार्यशैली पर टिकी हैं।